人生的道路是变化的，起伏的，有崎岖的山路，也有黑暗的沼泽。但只要我们的心选择了太阳，那么在通往成功和幸福的路上，我们就远离了黑暗和下沉！冬天来了，寒冷，为新东方，美好的未来，VIPKID对于这些教育培训行业巨头来说，2021年11月，刺骨的寒风一阵一阵。

在双减之下，新东方向农村学校捐赠桌椅；好将来紧急销售校园教具；VIPKID解雇大量外教。于敏洪的财富从260亿元减少到75亿元；张邦鑫的财富从800多亿减少到57亿；陈向东和米文娟都不在胡润百富榜上。

一、新东方

9月25日，俞敏洪公开露面，宣布将重返大学生业务(英语四六级、考研、出国、教师资格证、会计考试等。，并继续从事图书出版和分销业务，并尝试直播销售商品。

与此同时，俞敏洪还透露了关键信息：他计划在8月底裁员4万人，但截至9月中旬，裁员人数不足1万人。未来，更多的新东方人将不得不离开新东方。在离开新东方的员工中，很少有人会抱怨或辱骂他们的老雇主。相反，许多人得到了相对较好的补偿，说他们的老雇主是可靠的。

与全国各地不退不退的教培玩家相比，新东方的人情和俞敏洪的人情在教培序幕落下的时候展现得淋漓尽致。不仅如此，俞敏洪还有一个新的动作，那就是淋雨时别忘了给别人打伞。

11月4日，新东方的暖心之举——向农村学校捐赠73366套新桌椅。这些桌椅不断从广东、江苏、湖北、江苏、海南、新疆、山西、河南、四川、陕西、安徽的校区运出，送到农村学校的教室。

有人说新东方捐款是及时的帮助，也有人说是为了名利。我宁愿说这是一个温暖的举动。换个角度想想。如果新东方卖掉这些桌子，收回数千万资金不是问题。对于动荡的新东方来说，你可以做很多事情。

除了现场销售农产品，新东方在过去两个月建立了托管业务相关企业，推出了家庭教育相关课程，还有八卦，他们准备利用自己的培训教育优势资源，完善知识脚本，让学生通过这种新形式，巩固文化知识。

总的来说，在双减的浪潮中，新东方虽然遭受了沉重的挫折，但并没有沉船，正在努力过渡，寻找新的机会。杀剧本的方式新颖有趣。

在中国的教育和培训行业，新东方是先行者，美好的未来是后来者。当新东方积极探索出路，把未来寄托在家庭教育、大学生培训、直播销售和图书出版上时，未来会发生什么？让我们看看。

二、好未来

近几个月来，南京、北京、广州和南京的学而思（美好未来）分公司相继发布了一封公开信。信中的主要思想是缩小规模，从线下转移到线上。不久前，一张深圳学而思分公司关闭并以低价转移桌椅的照片在互联网上广泛流传，这让人们觉得这家教育和培训巨头很难再这样做了。

当市场价值最高时，美好的未来曾经相当于两个新东方；11月8日收盘时，美好未来的市场价值低于新东方。未来良好市场价值的比例远远超过新东方。其背后的原因是，良好未来对学科培训业务的依赖将比新东方更加明显。

新东方壮士断腕，果断切断义务教育学科培训业务；美好的未来仍然是强大的支持，但即便如此，它仍然是困难的。周末、法定节假日、节假日不能从事学科培训，平日晚上9点以后不能进行培训需求，未来业务战退。

与新东方一样，美好的未来在过去两个月里匆忙布局了素质教育（学习和思考素养中心），涉及托管业务和成人教育。但他们都面临着同样的问题。首先，成人教育的跑道远远领先于成功人士；第二，素质教育也受到双重减少的影响；第三，新业务没有完善的经验，只能一步一个脚印。

在过去的10年里，教育培训行业蓬勃发展(混乱扩张)。新东方的于敏洪经常说惊人的话，但未来好的张邦鑫却更加低调内敛。于敏洪经常出现在各种会议和活动中，但张邦鑫很少出现。

在双减下，新东方的应对措施屡见不鲜，但关于美好未来的消息却寥寥无几，这也让美好未来的未来充满了神秘感，酝酿已久ToB不知业务是否会加速。

三、VIPKID

如果说新东方和美好未来是传统培训教育的代表，那么VIPKID他是在线垂直学科培训的领导者。北京新东方学校(新东方的前身)成立于1993年，奥数网(未来好的前身)成立于2003年，2013年VIPKID成立。每10年，就会出现一个里程碑。

假设新东方和好未来的创始人俞敏洪和张邦新充满了神奇的色彩，那么VIPKID米文娟的创始人不再是一个孤军奋战的企业家。在她的背后，有云峰基金、红杉资本、腾讯投资、创新工场、实基金、科比·布莱恩特的帮助。

根据VIPKID官方数字，在一对一外教直播暂停之前，该企业已经在北美签约了70000多名外教，可以说VIPKID是许多外国人的衣食父母。在过去的三个月里，VIPKID他们也在积极寻求转型，希望让用户转向自主智能学习AI班级，但进展难言顺。

四、前方有什么希望？

学科培训机构表现不佳，校外教育培训规模大幅减少，相关广告基本灭绝，贪婪资本退出原则。.超过40%的线下学科培训机构已经消失；263家在线学科培训机构中，近50%已经消失。

总的来说，教育和培训行业的冬天即将来临。今年冬天会很长。没有人知道明年春天什么时候会到来。有很多人离开，很少有人坚持。在动荡中，我们看到哪些企业有良知，哪些人有感情。对于普通父母来说，双重减少下最重要的是做好自己，因为一个勤奋、勤奋、乐观、开放的父母是孩子的竞争力。

家庭教育、课后托管、图书出版、直播销售、教育现代化，你认为教育培训公司的出路在哪里？双减能缓解你的焦虑吗？你打算为孩子的未来做些什么？来评论区聊聊。