父母：

我收到老师的短信，说我要罢工了

由于缺乏锻炼，朱先生三岁的孩子缺乏身体协调，这让他们的家人非常焦虑。当时，当我在青特万达广场购物时，我收到了一本小册子，说在城阳青特万达广场三楼开设了一个机构，可以引导孩子们锻炼和恢复。在一个简短的理解之后，朱先生和他的妻子讨论了孩子。

当时我很紧张。据我所知，许多学生家长都收到了这样的信息。那天下午，一些家长赶到上课地点。不久，学生家长和老师成立了一个维权小组。朱先生说，在他的父母赶到上课地点后，公司的法人狄先生也在那里。我不知道是谁报警了。警察赶到后，他们把老板、老师代表和家长代表带到警察局。直到第二天凌晨两三点，老板才写了一份保证书。”

市民孙女士遇到的情况和朱先生差不多。城阳疫情结束后，其他机构已经恢复正常上课，但他们没有上课。他们说所有的老师都去集体培训了。本来想申请退款的孙女士没有想到，最后等着培训中心关门的消息。

老师：

拖延工资也是无奈之举

该组织通常无法支付员工的工资，导致关闭。除了学生的父母，还有员工受伤一份好工资，谁愿意说不？？没有办法离开。李先生以前是早慧树的副校。当他谈到老板拖欠的工资时，他也充满了痛苦。

最初，他承诺在4月30日支付我们2月的工资。我们一直等到晚上12点，但是工资没有支付。5月1日，我们提出解除劳动合同，然后他说等到5月3日下午开会，说要解决问题，问题没有解决。然后老师发信息告诉家长辞职。

管控：

法人没有逃跑，承诺14日复课

律师说法：

客户要依法维权 恶意拖欠工资可能违反刑法

对于拖欠工资的员工，他们可以向雇主提出终止劳动合同，并要求雇主支付拖欠工资和终止劳动合同的经济补偿。张律师表示，员工权利保护的形式包括向劳动监大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

此外，恶意拖欠工资可能涉嫌违反刑法。中国刑法规定，拒不支付劳动报酬罪，通过转移财产、逃逸等方式避免支付劳动报酬，或者有能力支付或者不支付劳动报酬的，金额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘留，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。